Définition
Les pratiques addictives en milieu professionnel concernent la consommation d’alcool, de drogues, de médicaments ou certaines conduites compulsives (jeux, écrans), qui altèrent la vigilance et les capacités de décision. Ces comportements constituent une menace directe pour la sécurité lorsqu’ils interviennent sur un poste à risque : la manipulation de machines, la conduite de véhicules ou la gestion de produits dangereux peuvent alors conduire à des accidents graves, voire mortels. En France, l’alcool reste impliqué dans près de 10 à 20 % des accidents du travail, tandis que la consommation de substances psychoactives accroît fortement le risque d’erreur ou de comportement dangereux. Au-delà de la sécurité immédiate, les addictions fragilisent également la santé à long terme et perturbent le fonctionnement collectif de l’entreprise.
Causes d’accident
- Consommation d’alcool sur le lieu de travail ou pendant la pause.
- Salarié sous l’influence de stupéfiants manipulant une machine.
- Usage abusif de médicaments altérant vigilance et réflexes.
Conséquences possibles
- Erreurs, maladresses ou accidents graves.
- Baisse de vigilance et troubles de la concentration.
- Dégradation des relations professionnelles.
- Dépendance et problèmes de santé chronique.
Moyens de prévention
- Sensibiliser et informer les salariés sur les risques des addictions.
- Mettre en place une politique interne claire sur la consommation d’alcool et de drogues.
- Former les managers à identifier et gérer les situations à risque.
- Proposer un accompagnement médical et social.
Réglementation
- Code du travail : article R.4228-20 (interdiction d’introduire ou de consommer de l’alcool, sauf exceptions limitées).
- Code du travail : article L.4121-1 (obligation générale de sécurité).